Programme 02 sur 05
Programme de leadership transformationnel pour les jeunes de 16 à 24 ans issus de milieux défavorisés, le programme consiste à initier les jeunes sur les techniques de leadership et de développement personnel, aussi à les pousser à créer des micro-projets et à la fin à les initier à l’utilisation des canaux digitaux pour communiquer leur projet.
Trois mois de leadership
Le programme « Leading Change » vise à renforcer les capacités des jeunes filles et garçons vulnérables de 18 à 24 ans pour développer des politiques et des programmes qui répondent aux besoins et réalités des jeunes et adolescentes malgaches.
Le programme offre aux participants une plate-forme pour l’échange de bonnes pratiques, interaction et discussions avec les personnes-ressources, accès aux ressources et contacts souvent des alliés souvent inaccessibles sur le terrain. Il s’étale sur une période de 3 mois et fournit des compétences en leadership et développement personnel, création de micro-projet et insertion professionnelle, Santé Sexuelle et Reproductive, lutte contre la stigmatisation et discrimination, communication digitale, et plaidoyer.
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Programme 01
Espoir 2.0 est un programme de création d’emplois décents et mise en place d’une communauté de tontine pour les femmes travailleuses de sexe de différentes régions de Madagascar. Le programme consiste à initier les participantes sur les techniques de gestion d’activités génératrices de revenus, soucieux de l’environnement, ensuite à les former à ce qu’elles mettent en place un système de crédit et épargne pour pérenniser leurs activités.
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Programme 03
En partenariat avec The Pact, ALTERNATIVES a été en mesure d’évaluer les performances du pays pour plaider en faveur de l’amélioration des domaines où les performances sont insuffisantes, en vue de l’adoption de meilleures lois et politiques, d’un partenariat sur les résultats en matière de santé et d’une participation significative des adolescents et des jeunes au leadership et aux forums politiques.
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Programme 04
Le programme « URBAN YOUTH CORPS » reflète le modèle de programme de volontariat étranger où on donne l’opportunité à des jeunes de la région d’Analamanga d’acquérir de l’expérience professionnelle à travers le volontariat.
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Programme 05
L’Advocacy Leadership Institute vise d’abord à contribuer à l’amélioration des capacités des organisations de la société civile (OSC) à effectuer un suivi de l’application des droits de l’homme, et à créer un espace de coopération pour les OSC dans leurs efforts de plaidoyer.
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