The greatest impetus for all
Les jeunes sont responsables et autonomes. Ils contribuent activement au développement durable, et à la promotion d’entreprenariats innovants, sensibles au genre et à l’équité, et soucieux de la protection de la planète.
Depuis 2020
Créée en 2020 pendant la période de COVID-19 par des jeunes engagés et convaincus de l’importance de soutenir leurs pairs, notamment les jeunes mal desservis et vulnérables des villes et villages reculés.
ALTERNATIVES utilise l’approche « Human Centered Design » (HCD) ou communément appelée « conception centrée sur l’utilisateur ». Cette approche consiste à créer un cadre qui intègre un ensemble de pratiques pour comprendre les utilisateurs, leurs besoins, leurs contraintes, leurs comportements afin de développer une profonde empathie, générer plusieurs idées pour aider à résoudre les problèmes d’une communauté et parvenir à un changement de paradigme.
Le changement de paradigmes
Chacune de nos interventions repose sur des techniques basées sur le changement de paradigmes, notamment la promotion de la participation équitable des jeunes, conscients de la place de l’humain à l’ère de l’anthropocène, à façonner eux-mêmes les changements qu’ils souhaitent, à favoriser la résilience des communautés, à proposer des solutions innovantes, à permettre leurs autonomisations et inspirer le changement politique pour un développement durable et soucieux de la protection de la planète.
Plaidoyer, SDSR, leadership, entrepreneuriat
Améliorer l’environnement juridique en favorisant une meilleure participation des adolescents et des jeunes marginalisés dans toutes les sphères de la vie.
Promouvoir les meilleures pratiques en matière de PF et de compétences de vie et développer les connaissances pour combattre la transmission des IST et du VIH, ainsi que comprendre le concept du genre binaire et les cases sexuelles.
Encourager une culture de changement de paradigmes sociaux par le développement personnel des jeunes marginalisés et la lutte contre la stigmatisation et la discrimination.
Initier les cultures entrepreneuriales et le modèle standard efficace pour permettre la création d’entreprises pour les jeunes marginalisés.
Mot du fondateur
En tant qu’organisation, nous pensons qu’il est impératif d’autonomiser les jeunes, les femmes et les populations marginalisées sur les plans social et économique, en particulier à la suite des effets délétères du changement climatique qui les affectent de manière disproportionnée. ALTERNATIVES est le foyer pour les acteurs du changement qui rêvent de concrétiser leurs idées pour la justice sociale et l’égalité.
Narendra Mathieu Fondateur
Pour le développement des jeunes
Tous nos programmes viseront les développements des jeunes et toutes les actions sont des types sociaux à but non-lucratif.
Programme 01
Espoir 2.0 est un programme de création d’emplois décents et mise en place d’une communauté de tontine pour les femmes travailleuses de sexe de différentes régions de Madagascar. Le programme consiste à initier les participantes sur les techniques de gestion d’activités génératrices de revenus, soucieux de l’environnement, ensuite à les former à ce qu’elles mettent en place un système de crédit et épargne pour pérenniser leurs activités.
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Programme 02
Programme de leadership transformationnel pour les jeunes de 16 à 24 ans issus de milieux défavorisés, le programme consiste à initier les jeunes sur les techniques de leadership et de développement personnel, aussi à les pousser à créer des micro-projets et à la fin à les initier à l’utilisation des canaux digitaux pour communiquer leur projet.
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Programme 03
En partenariat avec The Pact, ALTERNATIVES a été en mesure d’évaluer les performances du pays pour plaider en faveur de l’amélioration des domaines où les performances sont insuffisantes, en vue de l’adoption de meilleures lois et politiques, d’un partenariat sur les résultats en matière de santé et d’une participation significative des adolescents et des jeunes au leadership et aux forums politiques.
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Programme 04
Le programme « URBAN YOUTH CORPS » reflète le modèle de programme de volontariat étranger où on donne l’opportunité à des jeunes de la région d’Analamanga d’acquérir de l’expérience professionnelle à travers le volontariat.
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Programme 05
L’Advocacy Leadership Institute vise d’abord à contribuer à l’amélioration des capacités des organisations de la société civile (OSC) à effectuer un suivi de l’application des droits de l’homme, et à créer un espace de coopération pour les OSC dans leurs efforts de plaidoyer.
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Andravoahangy, Antananarivo
Si vous souhaitez avoir plus d’informations, n’hésitez pas à nous contacter ou à nous rendre visite.
