Programme 01 sur 05
Espoir 2.0 est un programme de création d’emplois décents et mise en place d’une communauté de tontine pour les femmes travailleuses de sexe de différentes régions de Madagascar. Le programme consiste à initier les participantes sur les techniques de gestion d’activités génératrices de revenus, soucieux de l’environnement, ensuite à les former à ce qu’elles mettent en place un système de crédit et épargne pour pérenniser leurs activités.
Autonomie financière et résilience
Le programme « Espoir 2.0 » consiste à engager des jeunes femmes travailleuses de sexe souhaitant acquérir une autonomie financière et assurer leur résilience par la création d’emplois décents. Le programme renforce les initiatives d’ALTERNATIVES dans la promotion et développement de la santé, droits sexuels et reproductifs des jeunes femmes, mais aussi une alternative pour la lutte contre le VIH.
Le programme intègre des formations sur le leadership féministe, le SDSR, la création et pérennisation de micro-entreprise, la mise en place d’une « village saving and loans association » pour soutenir la réalisation des projets au niveau local.
Huit villes
L’« ESPOIR BOOTCAMP » est un atelier de capitalisation des résultats des interventions à travers le programme ESPOIR 2.0 à travers huit (8) villes à Madagascar. Le projet a favorisé l’engagement de nombreux partenaires issus du secteur public et privé et a cadré dans la célébration de la semaine mondiale de l’entrepreneuriat (Global Entrepreneurship Week) et les 16 jours d’activisme pour lutter contre les Violences basées sur le Genre.
En images · 30 photos
Programme 02
Programme de leadership transformationnel pour les jeunes de 16 à 24 ans issus de milieux défavorisés, le programme consiste à initier les jeunes sur les techniques de leadership et de développement personnel, aussi à les pousser à créer des micro-projets et à la fin à les initier à l’utilisation des canaux digitaux pour communiquer leur projet.
Découvrir
Programme 03
En partenariat avec The Pact, ALTERNATIVES a été en mesure d’évaluer les performances du pays pour plaider en faveur de l’amélioration des domaines où les performances sont insuffisantes, en vue de l’adoption de meilleures lois et politiques, d’un partenariat sur les résultats en matière de santé et d’une participation significative des adolescents et des jeunes au leadership et aux forums politiques.
Découvrir
Programme 04
Le programme « URBAN YOUTH CORPS » reflète le modèle de programme de volontariat étranger où on donne l’opportunité à des jeunes de la région d’Analamanga d’acquérir de l’expérience professionnelle à travers le volontariat.
Découvrir
Programme 05
L’Advocacy Leadership Institute vise d’abord à contribuer à l’amélioration des capacités des organisations de la société civile (OSC) à effectuer un suivi de l’application des droits de l’homme, et à créer un espace de coopération pour les OSC dans leurs efforts de plaidoyer.
Découvrir
