Alternatives
Les jeunes sont responsables et autonomes. Ils contribuent activement au développement durable, et à la promotion d’entreprenariats innovants, sensibles au genre et à l’équité, et soucieux de la protection de la planète.
Actualités
2 days ago
3 days ago
4 days ago
4 days ago
1 week ago
2 weeks ago
Historique
Objectifs
Nos programmes
Tous nos programmes viseront les développements des jeunes et toutes les actions sont des types sociaux à but non-lucratif.
01
ESPOIR 2.0
Le programme « Espoir 2.0 » consiste à engager des jeunes femmes travailleuses de sexe souhaitant acquérir une autonomie financière et assurer leur résilience par la création d’emplois décents. Le programme renforce les initiatives de ALTERNATIVES dans la promotion et développement de la santé, droits sexuelles et reproductives des jeunes femmes, mais aussi une alternative pour la lutte contre le VIH. Le programme intègre des formations sur le leadership féministe, le SDSR, la création et pérennisation de micro-entreprise, la mise en place d’une « village saving and loans association » pour soutenir la réalisation des projets au niveau local.
ESPOIR BOOTCAMP :
02
Leading Change
03
UPROOT
04
URBAN YOUTH CORPS
Le programme « URBAN YOUTH CORPS » reflète de modèle de programme de volontariat étranger où on donne l’opportunité à des jeunes de la région d’Analamanga d’acquérir de l’expérience professionnelle à travers le volontariat, le programme vise à optimiser les compétences et les connaissances des jeunes volontaires au service de la population vulnérable, notamment dans la résolution de problème de société.
05
ADOVACY LEADERSHIP INSTITUTE (ALI)
Champs d’actions
PLAIDOYER
Améliorer l’environnement juridique en favorisant une meilleure participation des adolescents et des jeunes marginalisés dans toutes les sphères de la vie.
SDSR
Promouvoir les meilleures pratiques en matière de PF et de compétences de vie et développer les connaissances pour combattre la transmission des IST et du VIH, ainsi que comprendre le concept du genre binaire et les cases sexuelles.
LEADERSHIP
Encourager une culture de changement de paradigmes sociaux par le développement personnel des jeunes marginalisés et la lutte contre la stigmatisation et la discrimination.
ENTREPRENEURIAT
Initier les cultures entrepreneuriales et le modèle standard efficace pour permettre la création d’entreprises pour les jeunes marginalisés.